Concesión para el teletrabajo
Todo el equipo de Jellyfish dispone de un presupuesto para equipar con la tecnología necesaria su espacio de teletrabajo y poder transformar su hogar en una plataforma para rendir al máximo.
Quiénes somos
Damos a las marcas y al talento una plataforma para rendir más
Damos a las marcas y al talento una plataforma para rendir más
Somos One Jellyfish en todos los sentidos. Juntos crecemos y obtenemos resultados.
Nuestro equipo
Una cultura internacional unida
Avanzar en tu carrera a través de proyectos de colaboración internacionales con marcas destacadas es solo una parte de todo lo que podemos ofrecer. En Jellyfish, queremos que cada persona se sienta libre de ser ella misma porque cuando damos todo lo que llevamos dentro mejora la cultura y el ambiente laboral y, en definitiva, todo el mundo puede hacer mejor su trabajo.
Con un equipo internacional que abarca una amplia variedad de culturas de 22 países, Jellyfish se enorgullece de apoyar a nuestras comunidades. Fomentamos un ambiente en el que el equipo pueda relacionarse en base a características en común, como el género, la raza, la sexualidad o la paternidad. Valoramos la diversidad, aprendemos en conjunto y nos aseguramos de desarrollar continuamente un entorno inclusivo y con impacto social, en el que todas las personas puedan contribuir a que se produzcan cambios.
Evolución profesional en Jellyfish
En Jellyfish, animamos a todas las personas a progresar en su carrera y contamos con una red de asistencia del personal especializada que ofrece asesoramiento continuo y constituye una plataforma para mejorar el rendimiento.
Nuestro enfoque único del proceso de promoción laboral da a todo el equipo la oportunidad de presentar de forma anónima sus logros a un jurado diverso, transparente e imparcial hasta dos veces al año para conseguir ascensos.
Una estructura que da prioridad a las personas
Jellyfish ha evolucionado la manera en que ayudamos a nuestro personal en su trayectoria profesional y dejamos en sus manos el poder de desarrollar sus habilidades y su carrera. Cada empleado/a cuenta con una Red de asistencia del personal formada por un(a) gestor(a) de recursos humanos, un(a) gestor(a) de habilidades y un(a) mentor(a) para trabajar juntos/as y ayudar a alcanzar el éxito.
Todo el mundo tiene el poder de marcar la diferencia, independientemente de la etapa profesional en la que se encuentre.
Academia Jellyfish
Únete a nosotro programa de formación acelerada y empieza a trabajar en tan sólo ocho semanas.
98%
Tasa de graduación
17
Grupos hasta la fecha
150+
Titulados en 7 competencias
¿Por qué elegir Jellyfish?
Una estructura realmente internacional
Ofrecemos horarios de trabajo flexibles y oficinas en todo el mundo donde desarrollamos nuestra cultura única. Contamos con un modelo de trabajo híbrido que posibilita que nuestro equipo trabaje desde cualquier lugar, y los horarios flexibles ayudan a lograr un equilibrio adecuado entre la vida laboral y la personal.
Formación y desarrollo
La formación continua es esencial para potenciar el talento. Jellyfish tiene un equipo propio de formación, además de una amplia plataforma de cursos de nuestra alianza con LinkedIn Learning, para ayudar a sacar el máximo partido a la trayectoria en Jellyfish.
Celebraciones y actos especiales
La cultura de equipo es uno de los mayores activos de Jellyfish. Únete a nuestro equipo para celebrar momentos de diversidad o reúnete y conoce nuestra singularidad y cultura.
Bonificaciones por rendimiento de la empresa
Los beneficios que obtenemos se alcanzan y se comparten entre todo el mundo, con aumentos salariales anuales y (en función de los resultados de toda la empresa) primas anuales.
El bienestar en Jellyfish
Jellyfish trabaja para garantizar el bienestar de todo nuestro equipo. Con el apoyo de más de 30 asistentes/as internos/as de salud mental, el acceso para toda la familia a la aplicación de atención plena «Calm» y la asistencia profesional, proporcionamos al personal un espacio seguro para atender sus necesidades.
