Indemnité de télétravail
Toutes les personnes travaillant chez Jellyfish dispose d'un budget pour équiper leur espace de travail à la maison, afin qu'elles puissent donner le meilleur d'elles-mêmes dans les meilleures conditions.
Chez Jellyfish, nous n'offrons pas seulement l'opportunité de développer des projets pour de grandes marques dans un univers global et collaboratif. Nous voulons que chaque personne se sente soutenue pour son individualité et encouragée à être elle-même. Nous sommes convaincus que cela contribue à améliorer la culture d'entreprise et l'environnement de travail, et à terme, à donner le meilleur de nous-mêmes.
Implanté dans 22 pays différents, Jellyfish est fier de soutenir toutes les communautés et les cultures de ses équipes. Nous favorisons un espace de travail où nos talents peuvent se rapprocher et échanger au sujet de leurs caractéristiques communes comme le genre, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle ou la parentalité. Nous célébrons la diversité, nous apprenons les uns des autres et nous avons pour ambition de construire un environnement inclusif et socialement enrichissant, où chacun(e) peut être acteur(rice) du changement.
Chez Jellyfish, chaque talent est encouragé à faire évoluer sa carrière professionnelle, grâce à un réseau personnel et dédié qui les accompagne et suit ses performances.
Nous avons une approche unique du processus de promotion. Elle donne à chaque talent la possibilité de soumettre anonymement ses grandes réalisations à un panel diversifié, transparent et impartial, jusqu'à deux fois par an, afin d'être reconnu par des augmentations de salaire.
Chez Jellyfish, l'accompagnement de nos employé(e)s a évolué. Nos talents ont en main le développement de leurs propres compétences et de leur carrière professionnelle. Afin d'y parvenir, chaque salarié(e) bénéficie du soutien d'un réseau personnel dédié, composé d'un People Partner, d'un Capability Partner et d'un Mentor, qui œuvrent tous à sa réussite.
Chaque talent dispose de l'autonomie nécessaire pour faire la différence, quel que soit son niveau d'expérience et d'expertise.
Rejoignez notre programme de formation accélérée et prenez un nouveau poste en 8 semaines seulement.
Toutes les personnes travaillant chez Jellyfish dispose d'un budget pour équiper leur espace de travail à la maison, afin qu'elles puissent donner le meilleur d'elles-mêmes dans les meilleures conditions.
Des horaires flexibles, des bureaux partout dans le monde... notre culture unique permet à nos talents de travailler depuis n'importe où tout en préservant l'équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée.
La formation continue est essentielle pour donner libre cours aux talents. Chez Jellyfish, nous mettons à disposition de nos collaborateurs(rices) une équipe interne dédiée et une vaste plateforme de formations, accessible grâce à notre partenariat avec LinkedIn Learning, afin qu'ils tirent le meilleur parti de leur parcours chez Jellyfish.
Un des plus grands atouts de Jellyfish est sa culture d'entreprise. Rejoignez notre équipe pour célébrer la diversité sous toutes ses formes et découvrir ce qui nous rend unique.
Les bénéfices que nous réalisons sont gagnés et partagés ensemble, à travers des augmentations annuelles anniversaire et des primes annuelles versées en fonctions des performances de l'entreprise.
Jellyfish veille à ce que le plus grand soin soit apporté à ses équipes. Nos talents évoluent dans un environnement bienveillant grâce au support de plus de 30 personnes formées en protection de la santé mentale, à un accès à l'application de pleine conscience "Calm", pour eux et leur famille, et à un soutien professionnel.